Ingenieur (m/w/d) Fahrzeugtechnik

Einsatzort: München

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Franziska Frank
(Tel.: +49 841 65703 504).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die redaktionelle Erstellung und Publikation von Produktinformationen und Einbauanleitungen von Sonderzubehör
  • Mitarbeit bei der redaktionellen Erstellung und Publikation von Reparaturanleitungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Workflows, Prozessen und Systemfunktionen

Über uns:

MVI PROPLANT steht innerhalb der MVI Group für Produktions- und Logistikprojekte, die von der Fabrik- und Fertigungsplanung über die Betriebsmittelentwicklung bis hin zu höchst effizienten Produktions-Informationssystemen reichen.

Als Generalplaner konzipieren und optimieren wir Fabriken ebenso wie Fertigungsprozesse in der weltweiten Mobilitätsindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der Frühphase der Produktentstehung über die Einführung neuer Produktionsverfahren bis hin zum Serienanlauf verfolgen wir das Ziel der Entstehung einer schlanken, kostengünstigen und zuverlässigen Produktion.

So passen Sie zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich der Fahrzeugtechnik mit einer Zusatzausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d)
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint, Project), Kenntnisse in CAD, HLS (Microstation) sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Spannende (inter-)nationale Projekte in interdisziplinären Teams für namhafte Kunden
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung z.B. in der eigenen MVI Business Academy
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, innovativen mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien – Offene Gesprächskultur – Ausgeprägter Teamgeist
  • Attraktive Gratifikationen, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits