Planer (m/w) Fördertechnik

Einsatzort: Wolfsburg

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Roberta Gravina
(Tel.: +49 5361 89383-130).

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und Auslegung fördertechnischer Einrichtungen und Anlagenkomponenten
  • Layoutgestaltung in 2D und 3D sowie Machbarkeitsstudien
  • Verfassen der Lastenhefte sowie Begleitung und Koordination des Anlagenaufbaus und der Inbetriebnahme bis zur Endabnahme und Produktionsfreigabe
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Interne Koordination der an der Auftragsabwicklung beteiligten Unterlieferanten und deren Gewerke

Über uns:

Als wachstumsstarkes und profitables Unternehmen sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und gleichzeitig die beste Empfehlung bei unseren Kunden. Deshalb setzen wir als dynamisches Unternehmen auf flache Hierarchien, gezielte Weiterbildung, ein gelebtes kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Integration von Auszubildenden, Hochschulabsolventen, Young Professionals und erfahrenen Profis in unseren interdisziplinären Projektteams sowie eine gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
 
 

So passen Sie zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik
  • Eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in der Planung und Optimierung von fördertechnischen Anlagen insbesondere im Automobilbereich
  • Praxiskenntnisse im Bereich Anlagenbeschaffung, Lieferantenbetreuung und Inbetriebnahme
  • Mobilität für unsere nationalen und internationalen Kundenprojekte
  • Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein

 

Wir bieten:

  • Spannende (inter-)nationale Projekte in interdisziplinären Teams für namhafte Kunden
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung z.B. in der eigenen MVI Business Academy
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, innovativen mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien – Offene Gesprächskultur – Ausgeprägter Teamgeist
  • Attraktive Gratifikationen, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits
  www.proplant-mvi.com